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リアルでは誰にも言えないので言わせて下さい。
旦那の勤めてるホテルがコロナウイルス感染者、軽症者の受け入れ先になりました。
社員はホテルユースもしくは通勤で、そのまま働くか、他のホテルへ移動するか、休職するか…だそうです。
ホテルの社員は医療従事者ではないので、基本、社員は軽症者と接触する事はないらしいです…何かあった時は防護服を着て対応するとか…。
ゾーン分けをするとか聞きましたが、エントランスとか共有する部分はあるんだと思います。
うちは、小学校の娘と幼稚園の息子、私の実父と5人で住んでるので、感染リスクが上がるような事はちょっとなぁ…と思ってしまいます。
そもそも旦那自身の衛生管理能力に不安があります。
私はコロナが流行り出した頃から消毒とかかなり気にしているタイプです。
でも旦那は気にしないタイプ。
帰ってきて、トイレに行きたいと手洗せずに普通にトイレに直行します。
マスクしてるからなのか、うがいもしてない事が多いです。
私がうがいした??って聞くと「うるさいなー」「今、やるよ」などの言い訳、ウザがる。
普通手洗いしたら、うがいするのってセットだと思うんですが、未だに身についてなくて、言われて面倒くさそうな顔されるのが、意味わかりません。言われたくないなら、さっさ自分でやれば良いのに。
いくら防護服着たって、ゾーン分けしたって、衛生管理が間違ってたら、無駄な気がするんですよね。
しかも、管理能力が甘い状態で帰ってきて、正直今よりももっと私が気にしないといけなくなるのが辛いです。
だから、私は他のホテルで働いて欲しいんです。
でも、旦那は今のホテルに愛着がある。5万円上乗せされる。
すごく暇になるから、今まで出来なかった昇級試験やPCの勉強が出来る。って事が一番の理由のようです。
今と違うホテルに行くと部屋数が全然違うので、忙しくなるのが凄く嫌なんだそうです(そこで働いた事ないのに…)
前の昇級試験は、全然やる気なくて、勉強なんかしないし、最下位でもヘラヘラしてる人がそんな勉強なんてするわけないと思うんですが。
もちろん旦那が独身ならハウスユースでもしてホテルでただダラダラしてれば良いけど、毎食コンビニや外にご飯食べに行ったりするだろうし、金掛かるし。
今は子供達も居るし、旦那はヒマで泊まりでダラダラしてて、私に育児も家事も全部丸投げかぁ〜と思うと…何かな〜…と思ったり。
子供達も不安になるんですよね…。長く帰ってこないと。
しかも2週間のリフレッシュ休暇があるらしくて。
私だって嫌です。2週間も旦那が家でダラダラしてんの。苦痛です。そんな長い休暇要らない。
一応、話し合いはしたんですが、旦那は他のホテルでは忙しくなるのはイヤだから働きたくない。って結論みたいです。
迷ってるなんて言ってたけど、そんなんウソです。
もう旦那の中で答えは決まってるし…。
ハウスユースしたら、ずーっと自由でどこ行くか分かんないし、3食のご飯にいちいち金かかるし。私に全部丸投げだし。
通勤にしたら、ウイルス毎日持ち帰ってくる事になって、今以上に消毒気にしないといけなくなるし、もう、どっちにしても、ホント胃が痛い…。
私だってコロナ疲れしてるよ…消毒面倒くさいけど、やらなきゃ不安だし、メンタル削られるよ…。
リフレッシュ休暇なんていらない…2週間も家に居ないでマジで。
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