【相談】シンママの個人事業主が会社から給料の未払いをされた場合、支払ってもらうためには どう動けばよいでしょうか。

ちょっと会員さんを始め、法律に詳しい人がいたら、相談です。

個人事業主が勤めていた会社から給料・報酬の未払いをされた場合、支払ってもらうためには どう動けばよいでしょうか。

管理人の牧田です。デスノートの会員さんで、既に離婚してシングルマザーとして子供を3人抱えながら頑張っている女性がいます。

今年に入ってドライバーの仕事を始めたのですが、理由があって辞めました。

最後の給料日にお金が振り込まれていませんでした。辞めた会社の社長に電話をすると早めに支払うとの返事。

女性の立場は個人事業主。しばらく働いたら正社員になるという話しでした。

労働基準監督署に相談しても個人事業主のため動けないとの返事。

ここまでが今の状況。

私からアドバイスしたことは、「早めに支払う」という約束ではなく、「◯月◯日の◯時までに支払う」と具体的な期限を決めてと伝えたおきました。

また、すぐにでも弁護士へ相談に行ってきて、とも言いました。

期限を決めたとしても、必ず支払われるとは限りません。

どなたかこういった状況でどう動くことが正しいか、ご存知の方はいらっしゃいませんでしょうか。

シングルマザーの女性は決して裕福な家庭ではありません。毎日が逼迫しています。

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どうぞよろしくお願いいたします。