休職して、しかも友達いないから、話し相手が私しかいないらしく、しゃべるしゃべる

ご本人曰く、会社の人との人間関係が揉めて、パワハラにより適応障害発症、挙句の果てには休職。
ここまで聞くと、夫は被害者に聞こえるだろうけど、自分にも大いに原因あるからな！
一方的に被害者？とんでもない。自己主張が強く、協調性なし、そりゃ上司も扱いに困りますよ。
上司に言われたことをパワハラだと主張していますが、妻である私には上司に言い分は理解できることばかりですよ。悔い改めるということを少しはしなさいよ。
パワハラって客観性が必要なんですけど、数々の弁護士から、立証難しいって言われてるんでしょ。
休職して、しかも友達いないから、話し相手が私しかいないらしく、しゃべるしゃべる。
私フルタイム勤務して、3歳の子どもの育児して、しかも夫は休職で宙ぶらりん。
そんな中でも急かさず休んでいることを容認してあげてるのにも関わらず、「話の聞き方が悪い」「コミュニケーション取る気ない」挙げ句の果てには過去の私の失敗を持ち出して人格否定。
いい加減にしろよ！！
休職してるなら家事を積極的に引き受けるとかすればいいのに、「何でゴミこんなに溜まってるの？」と私に言ってくる。
ゴミはあなたですけど？
もう娘と平穏な暮らしを送りたい。どうぞあの害悪を1日でも早くあの世に連れて行ってあげてください。