小売店でしか働いたことがないくせになぜ本社勤務の私の仕事をわかった風で物を言えるのかね

話し合いしてるのに論点ずれていくのはなんでなの？なんで感情論の水掛論になるのか本当に理解できない。
まずは相手の話を聞く、それから意見をいう、着地点を見失わないって基本なのになんでそれができないのか！それで店長で部下が60人もいて子供の都合で休んだり早退すると申し訳がたたないとかちゃんちゃらおかしいんだけど！
小売店でしか働いたことがないくせになぜ本社勤務の私の仕事をわかった風で物を言えるのかね。
あんたに私の業務の何が理解できんだよ！俺は毎日何百人単位で対応してんだよ！！！とか知らんがな
一日に会う人数でしかマウントとれないわけ？小学生かよ
結局罵倒した事謝れって言ったのに「そこまでキレさせたお前が悪い」とかで全部私のせい
そんなんだから底辺店長にしかなれねーんだよ
マジで早く死んでください