4月から職場の配置転換で土日も出勤になるかもしれないから！って言い出すクソ

私の仕事(フリーランス)の条件が悪くなり、収入減に。
そこで、アルバイトを探してやっと採用された。

頼れる人が皆無なので、子どもが熱をだしたりしたら必然的に私が休むことになる。
そういう事情で平日は外で働けないから、土日で、かつ旦那の負担になりすぎないように…と考え、毎週じゃなくて月1~2回のを仕事を探し、面接のときにも伝えて、日曜日枠で採用してもらった。

その矢先！
4月から職場の配置転換で土日も出勤になるかもしれないから！って言い出すクソ。
私が「えー、バイトどうしよう！せっかく採用してもらえたのに」言ったのが気に入らなかったらしい。
「そんなこと言われても困る、平日もあるんだから平日にしてもらえばいい」って怒ってきやがった。

平日は保育園の預け時間とは相容れないシフトだし、そもそもこちらの都合で日曜日のみで採用してもらったばかり。
そんな簡単に変更できるわけがない！
社会人やっててそんなこともわからねーのかよ。
しかも私の立場とかガン無視だよな。

そもそも、旦那が、三歳まで子どもは母親がみるべきって考えだから、家で仕事できるよう起業して、子供の一時保育の保育料も自分で払い、旦那の言う通りにしてきたのに。

私の本業のほうが収入減るのわかってるから、補填すべく家族に無理のない範囲でバイト探して決まったと思ったらこの仕打ち。

旦那の考え優先で今まで動いてきたのに、あんまりだわ！

私だって、自分のためだけに平日も日曜日も働いてるわけじゃない！

職場の配置転換は仕方ないにしても、日曜日にお互いが出勤になったときの子供の預け先考えておこうかとか、そういう方向で建設的な話することさえできねーのかよ。

だいたい、夜勤やりたくないからって、嘘の就労証明を私に書かせて夜勤回避しまくってたやつが、なんでそんな配置転換だけにやすやす応じるのかと思ったら、それも夜勤回避のためだった。

「配置転換に応じないと夜勤やることになるけどいいの？」だと。
あーあー、いいですよ！夜勤やられて困ることはないし、旦那が夜勤したくないからって辞めたせいで世帯収入がた落ちしてんだから。
私が困るだろみたいな言い方しやがって！
旦那が夜勤やりたくないだけ。

全部自分の思う通りになると思うな！
そして私を巻き込むな！

新しい部署で、どうそ労災に見舞われて死んでくれ！！